ING System -アイ・エヌ・ジーシステム-

仕事を楽しむ! 人生を謳歌する!
そのために会社を利用してください

社員の個性を大事にしながら、ひとりひとりの持つ力を最大限に発揮できるようサポートします。
そして社員には会社をサポートしてもらい、相互に発展を目指す会社です。
当社のモットーは「自らの人生のために仕事を遂行する」「出る杭は打たない」。
年齢、学歴、性別は関係ありません。
向上心を持ち、能動的に業務を遂行した先に到達する責任の重みと達成感は、人を大きく成長させます。

仕事を知る

制御システムの開発と業務システム開発が、当社の強み。通信ネットワーク装置やスマートフォンの開発/運用、
昨今注目の、カーエレクトロニクス、一般企業向けの業務システム構築など、最新の技術を取り込みながら
ユーザー側の視点に立ち、システム構築を中核とした最適なソリューションを提供しています。

情報セキュリティマネージメントシステム
エンジニアリングソリューション
システムインテグレーション
製品・サービス

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人を知る

フラットに話し合える、居心地のいい職場環境
社員の成長と幸せを考えています

当社の長所は、とにかく「人間関係が良好」なところ。
コミュニケーションも活発なので、わからないことがあれば、誰もが率先して教えてくれます。
年齢や社歴に関わらず自由に意見を言える社風で、やりたいことに挑戦できる環境も整っています。

MESSAGE代表取締役からのメッセージ

我が社の理念は、
「社員が安心して、心豊かに暮らせる会社」です。

そして「社員がやりたい仕事をする」
これが我が社が目指す方向です。

それを実現するために、是非あなたの力を提供してください。新しい創造から新しい価値を生み出す努力を一緒にして行きましょう。

代表取締役 菱沼博幸

Membars一緒に働く社員たち

TCテクノロジー部 武藤
入社2年目

努力が自分の価値を決める

新卒・未経験でしたが、入社の決め手は面接時のアットホームな雰囲気。最初は不安もありましたが、わからないことがあればまず自分の頭で考え、答えにたどり着けない場合は上司や先輩からアドバイスをもらいながら解決してきました。現在は、ルーターやスイッチングハブの開発担当として、徐々に設計書や複雑なソースコードも理解できるように。まだまだ力不足を感じていますが、努力が実る感覚も掴めてきたところ。「努力が自分の価値を決める!」をモットーに自己研鑽に励んでいます。

ITソリューション部 立石
入社5年目

誰かの役に立つために、成長し続けたい

以前から移動体通信やネットワークの分野に興味がありました。当社で働き始め、システムの根幹に携われる面白さを感じています。仕事という意味では、お客様から感謝の言葉をいただいた瞬間など「誰かの役に立てた」と実感できることがいちばんのやり甲斐に。常に先を見越した行動ができるよう、まめにメモを取るなど新たな習慣も生まれました。今後は、公私とも“信頼される人”になることが目標。後輩の皆さんに対しては、これまで自分がしてもらったように、相手の立場でものを考えられる先輩になりたいと思います。

TCテクノロジー部 岩上
入社9年目

毎日が新しいエクスペリエンスで刺激的

僕は、主に組み込み制御の開発をしてきました。ここ最近は、モバイルアプリの開発に携わり、普段と違った分野や言語での開発となり、毎日が新しい発見の連続でとてもキラキラした気持ちで過ごしています。
当社の大きな魅力は、多彩なプロジェクトに携わることができ、仕事を通じて様々な経験が得られること!僕は、日々「ポジティブシンキング」と「ニュートラルな精神」を心がけ、最新の技術やセンスをいち早く柔軟に吸収できるようにしています。会社にもスピーディに還元して貢献できる人間でありたい。
エネルギーに満ち溢れたタフな気持ちを持った人と働きたい。我こそはという方は、ぜひ、お待ちしています。一緒に毎日を全力で駆け抜けましょう!

データでみるINGシステム

高い定着率の理由は、ワークライフバランスのよさ!
働きやすさを追求し、有休消化を“当たり前”に

誰もが長期的に活躍できるよう、働きやすい環境整備にも力を入れています。
何でも相談できるフラットな職場なので、有休申請も気軽にでき、その結果、有給の平均取得日数はなんと13日に。
さまざまな部活動も活発。毎年、秋には社員が幹事となり社員旅行を満喫します。
福利厚生の充実度が、定着率を高めています。

年商 4億9千万
創立 1981年
しっかり着実に伸ばしていきます 売上前期成長率平均 104%
INGシステムの仲間たち 従業員数 65人
20代・30代も大活躍! 平均年齢 39歳
新卒採用も、キャリア採用も 新卒・キャリア採用比率 新卒34%:キャリア66%
未経験からでも安心 未経験スタート比率 未経験45.0%:経験55.0%
長く働き続けられます 平均勤続年数 11.2年
ワークライフバランスも重視 平均残業時間(月) 13.3時間(定時から1時間以内の退社が66.7%)
東京本社と広島テクニカルセンターが拠点 拠点数 2拠点
転勤はほとんどありません 転勤数 なし95%:あり5%

\ INGシステムの社員に聞きました! /INGシステムの好きなところ

社内アンケートより抜粋しました。

自由度が高い

社員の幸せを一番に考えている

アットホームな雰囲気

幅広い経験ができる

社員ひとりひとりと向き合ってくれる

オープンで明るい

最新技術の内側を見られる

ファミリー感

社長や社員の人柄

設計、製造、試験までの工程を行える

社長や役員とも気軽に話せる

大規模な開発に携われる

しっかり働き、たっぷり遊ぶ

社内に技術力を蓄えるため、プロジェクトでは経験豊富なリーダー、先輩、そして若手のエンジニアでチームを構成して業務にあたります。
先輩に教わりながらスムーズに慣れていけるので、安⼼してください。

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社内に技術力を蓄えるため、プロジェクトでは経験豊富なリーダー、先輩、
そして若手のエンジニアでチームを構成して業務にあたります。
先輩に教わりながらスムーズに慣れていけるので、安⼼してください。

新卒採用 募集職種

システムエンジニア
  • 制御システム系
    (自動車や携帯電話などの制御システム開発エンジニア)
  • オープンシステム系
    (一般企業の業務システム開発エンジニア)

新卒採用

キャリア 募集職種

組込制御システムエンジニア(自動車、通信、その他)
Webシステムエンジニア
業務システムエンジニア
サーバインフラ構築エンジニア

※各種業務で若手プログラマーからSE、PMまで幅広く募集しておりますので、詳細はお問い合わせください。

キャリア採用

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